AVERSA. Sono state nominate le commissioni giudicatrici per i concorsi interni allEnte Comune. Sono state bandite, infatti, dodici progressioni verticali.
A settembre ha detto lassessore al personale Pasquale Diomaiuta si avvieranno le procedure per i lavoratori che già hanno presentato domanda allatto della pubblicazione del bando.
Sempre sul versante personale, la giunta guidata dal sindaco Ciaramella, ha dato il via libera alla ratifica del protocollo dintesa siglato dal Comune di Aversa e la Regione Campania per la stabilizzazione di venti Lsu. Per tre annualità, lente Comune usufruirà di un bonus assunzionale di 20mila euro per ogni lavoratore stabilizzato.
Stabilizzare i lavoratori socialmente utili, in questo particolare momento dove non è possibile fare assunzioni ha detto il sindaco Domenico Ciaramella – significa premiare coloro che già svolgono un prezioso compito allinterno della struttura comunale e migliorare la stessa. La convenzione sottoscritta ed oggi ratificata in giunta rappresenta una conferma dellinteressamento di questAmministrazione alla problematica dei lavoratori Socialmente Utili. Nel corso del mio primo mandato, infatti, lamministrazione ha già stabilizzato undici lavoratori del settore acquedotto. Questa volta, invece, anche grazie allaiuto economico (per i primi tre anni) della Regione Campania, abbiamo deciso di stabilizzare ben venti lavoratori. La scelta che abbiamo fatto, intendo sul numero di coloro da stabilizzare, è stata ponderata con oculatezza. Bisogna ricordare che vero è la disponibilità della Regione a garantire 20mila euro annui per tre anni, ma trascorso questo tempo, il costo ricadrà interamente sullente comunale, aggravando il bilancio di ulteriori 500mila euro annui. Insomma giusto stabilizzare queste persone ma giusto è anche farlo con lungimiranza per non far trovare il mio successore in difficoltà.
Al ritorno dalle vacanze cominceranno le procedure per lespletamento della selezione tra i lavoratori socialmente utili che parteciperanno alla selezione.