La Camera di Commercio di Napoli e l’Ufficio Scolastico Regionale della Campania hanno celebrato la conclusione della prima fase congiunta di esperienze di orientamento e alternanza scuola lavoro per l’anno 2016. Nella Sala Parlamentino dell’Ente camerale consegnati 1000 attestati, con relativa certificazione delle competenze acquisite, agli studenti di circa 30 istituti scolastici di Napoli e provincia, che hanno partecipato ai percorsi di orientamento e alternanza scuola lavoro attivati dall’Azienda speciale della Camera di Commercio di Napoli, Si Impresa.
L’alternanza scuola-lavoro è uno degli strumenti inseriti nel “Sistema Duale” quale risultato derivante dalle riforme del mercato del lavoro e della scuola che hanno portato in Italia questo modello formativo integrato tra scuola e lavoro, mutuato dalla Germania e già applicato con successo nei Paesi del Nord Europa.
Sistema che tende a creare un rapporto continuativo e organico tra mondi che, fino ad oggi, si sono parlati poco: il sistema dell’istruzione, compreso quello della formazione professionale ed il mercato del lavoro e quindi delle imprese.
In questo scenario, Luisa Franzese, direttore dell’Ufficio scolastico regionale della Campania, il commissario straordinario della Camera di Commercio di Napoli, Girolamo Pettrone, e Daniela Caputo, responsabile comunicazione e strategie digitali ManpowerGroup, hanno annunciato un nuovo protocollo di intesa che coinvolge la Fondazione Human Age Institute di ManpowerGroup. Con questa nuova collaborazione il percorso di alternanza scuola lavoro continuerà a consolidarsi attraverso il progetto “PowerYou DigiTal” che mira a certificare le competenze digitali e le softskill mediante un percorso formativo virtuale.
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