La Uil Trasporti lamenta il mancato pagamento delle retribuzioni, relative alle competenze del mese di dicembre 2024, a tutte le maestranze impiegate nell’unità produttiva di San Marcellino, in provincia di Caserta.
“Tale circostanza – spiega il sindacato in una nota a firma del segretario regionale Giovanni Guarino – è gravata dalla comunicazione ricevuta, al protocollo dell’organizzazione sindacale, lo scorso 15 gennaio, con cui l’attuale gestore dei servizi ambientali espone una condizione economica allarmante, causata dai mancati pagamenti dei corrispettivi da parte del Comune di San Marcellino, facendo chiaramente che la grave esposizione economica/finanziaria ostacola il regolare pagamento delle retribuzioni alle maestranze impiegate”.
Per queste ragioni, la Uil ritiene “necessario trasportare la procedura al livello amministrativo, confidando, altresì, in un intervento efficace della Commissione di Garanzia” affinché chieda delucidazioni al Comune. Intanto, il ritardo accumulato dalla società per il riconoscimento delle retribuzioni grava in maniera negativa sul bilancio economico finanziario dei nuclei familiari dei malcapitati lavoratori, a causa degli aumenti dei prezzi dei prodotti e delle bollette di luce e gas. Una condizione di assoluta precarietà che rischia di pregiudicare gli equilibri economici delle famiglie che, tra l’atro, sono state costrette a trascorrere le festività estive in condizioni economiche limitate.
“Una situazione a dir poco allarmante per la quale – continua il sindacato – considerato il grave inadempimento alle obbligazioni in capo alle parti in causa, esprimiamo forti preoccupazioni, ragion per cui riteniamo necessario formalizzare la presente richiesta di avvio della ‘procedura di raffreddamento’ e proclamare lo stato di agitazione di tutte le maestranze impiegate a San Marcellino”. Gli operatori, nel periodo di agitazione, si atterranno comunque scrupolosamente allo svolgimento delle proprie mansioni nel rispetto delle norme previste dal Codice della strada, nonché delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.